จำเป็นต้อง:

• บริษัทจัดหางานจดทะเบียนกับแผนกบริการชาวต่างชาติ (ESD)

• เงินเดือนพื้นฐานของพนักงานอย่างน้อย RM 10,000

• สัญญาจ้างงานที่ถูกต้องในประเทศมาเลเซียนานสูงสุด 5 ปี

• หลักฐานวุฒิการศึกษาสูงสุดหรือประสบการณ์การทำงานที่เทียบเท่า

• คู่สมรสและบุตร (อายุต่ำกว่า 18 ปี) มีสิทธิ์ได้รับบัตรผ่านตามความอุปการะ

• ต่ออายุได้ตามความต้องการบางประการ

จำเป็นต้อง:

• บริษัทจัดหางานจดทะเบียนกับแผนกบริการชาวต่างชาติ (ESD)

• เงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานมีตั้งแต่ RM 5,000 ถึง RM 9,999

• สัญญาจ้างงานที่ถูกต้องในมาเลเซียมีระยะเวลาสูงสุด 2 ปี

• หลักฐานวุฒิการศึกษาสูงสุดหรือประสบการณ์การทำงานที่เทียบเท่า

• คู่สมรสและบุตร (อายุต่ำกว่า 18 ปี) มีสิทธิ์ได้รับบัตรผ่านที่อยู่ในความอุปการะ

• ต่ออายุได้ตามความต้องการบางประการ

จำเป็นต้อง:

• บริษัทจ้างงานได้รับการจดทะเบียนกับแผนกบริการชาวต่างชาติ (ESD) เงินเดือนพื้นฐานของพนักงานมีตั้งแต่ RM 3,000 ถึง RM 4,999

• การจ้างงานที่ถูกต้องนานถึง 1 ปี คุณวุฒิการศึกษาสูงสุดหรือหลักฐานประสบการณ์การทำงานที่เทียบเท่า

• คู่สมรสและบุตร (อายุต่ำกว่า 18 ปี) ไม่มีสิทธิ์ได้รับบัตรผ่านที่อยู่ในความอุปการะ

• สามารถต่ออายุได้สูงสุด 2 ครั้ง (อาจมีการตรวจสอบ)

• ต้องได้รับการอนุมัติจาก KDN (กระทรวงมหาดไทยของมาเลเซีย)